เช็คสิทธิ หยุดงานเพราะโควิด ได้เงินเดือนครบตามเดิม

เขียนเมื่อวันที่ 21/10/2021

หยุดงานแบบไม่ต้องกลัวเสียรายได้ช่วงโควิด

โควิดเป็นโรคอุบัติใหม่ที่เริ่มระบาดตั้งแต่ปลายปี 2019 จนถึงปัจจุบัน เนื่องมาจากการกลายพันธุ์ของเชื้อโควิดทำให้ทุกคนมีโอกาสในการติดเชื้อเพิ่มมากขึ้น ไม่เว้นแม้กระทั่งผู้ที่ได้รับวัคซีนต้านโควิดแล้วก็ตาม เพราะเชื้อโควิดบางสายพันธุ์อาจทำให้ประสิทธิภาพของการป้องกันลดน้อยลง เมื่อทุกคนมีโอกาสในการติดโควิดได้ทุกเมื่อ การรู้สิทธิ์ของตนเองเมื่อต้องหยุดงานจึงมีความจำเป็น

ผู้มีสิทธิ์ได้รับเงินเดือนเมื่อหยุดงานเพราะโควิด

ประกันสังคมเปิดนโยบายสำหรับลูกจ้างที่ได้รับผลกระทบในช่วงโควิด โดยแบ่งการเยียวยาออกเป็น 3 กรณี สำหรับผู้ว่างงานในช่วงโควิดได้แก่

• หยุดงานจากโควิด - รับเงิน 50% ของค่าจ้าง ไม่เกิน 90 วัน
• ถูกเลิกจ้าง - รับเงิน 70% ของค่าจ้าง ไม่เกิน 200 วัน/ปีปฏิทิน
• ลาออกจากงาน - รับเงิน 45% ของค่าจ้าง ไม่เกิน 90 วัน/ปีปฏิทิน

โดยการเยียวยาในช่วงโควิดนี้ถือเป็นมาตรการพิเศษเฉพาะในช่วงวันที่ 1 มีนาคม 2563 – 28 กุมภาพันธ์ 2565 เท่านั้น โดยในที่นี้จะพูดถึงกรณีหยุดงานจากโควิดเท่านั้น

คุณสมบัติของผู้ได้รับเงินเดือนจากกรณีหยุดงานช่วงโควิด

• เป็นผู้ประกันตนประกันสังคมมาตรา 33
• ต้องส่งเงินสมทบประกันสังคมอย่างน้อย 3 เดือน ภายในระยะเวลา 15 เดือน (ไม่จำเป็นต้องส่งติดต่อกัน แต่ต้องครบ 3 เดือน)

การรับเงินเดือนจากประกันสังคมนี้จะต้องเข้าเงื่อนไขที่ประกันสังคมกำหนด ควรติดตามข่าวสารอย่างใกล้ชิดเพราะบางครั้งอาจจะมีเงินเยียวยาเพิ่มเติมดังเช่นเงินเยียวยา 5,000 บาท สำหรับสถานประกอบการ 9 กลุ่ม ในพื้นที่สีแดงเข้มที่ต้องปิดกิจการชั่วคราว นอกจากการเยียวยาของประกันสังคมแล้วยังสามารถเพิ่มความอุ่นใจในช่วงที่สถานการณ์ยังไม่แน่นอนด้วยประกันภัยสุขภาพที่คุ้มครองเกี่ยวกับโควิด การฉีดวัคซีนโควิด และหากเป็นไปได้ควรเลือกประกันภัยที่มีเงินก้อนเมื่อติดโควิดด้วย เพื่อให้มีเงินสำหรับใช้จ่ายยามฉุกเฉิน

สิทธิประโยชน์อื่น ๆ จากประกันสังคมในช่วงโควิด 

ประกันสังคมจะจ่ายเงินเดือนแม้กักตัวอยู่บ้าน

ประกันสังคมมีนโยบายเยียวยาผู้ประกันตนในสถานการณ์โควิดหลายนโยบาย เพื่อลดภาระค่าใช้จ่ายในช่วงโควิดของผู้ประกันตนลง การเยียวยาหลัก ๆ ของประกันสังคมมีดังนี้

• สิทธิ์ในการรักษาพยาบาลและกักตัว

ประกันสังคมมีค่าชดเชยการนอนรักษาตัวในโรงพยาบาลให้กับผู้ประกันตนอยู่แล้ว โดยจะจ่ายค่าห้องและค่าอาหารวันละไม่เกิน 700 บาท ยกเว้นค่าห้องผู้ป่วยหนักจะจ่ายวันละไม่เกิน 4,500 บาท ซึ่งในช่วงโควิดจะเพิ่มความคุ้มครองการรักษาตัวในช่องทางอื่น ๆ นอกเหนือจากโรงพยาบาลเพื่อความครอบคลุม เช่น การรักษาตัวใน Hospitel โรงพยาบาลสนาม และการกักตัวที่บ้านแบบ Home Isolation สามารถเบิกค่ารักษาพยาบาลได้เหมือนการนอนรักษาตัวที่โรงพยาบาลทุกประการ

• สิทธิ์ในการเข้ารับการตรวจ

โควิดเป็นโรคที่ต้องได้รับการตรวจเพื่อนำผลไปยื่นขอเข้ารับการรักษาตัวต่อไป รวมถึงเป็นหลักฐานในการขอเตียงสนามและเบิกจ่ายประกันสังคมอีกด้วย ประกันสังคมจึงจะเข้ามารับผิดชอบค่าใช้จ่ายในการตรวจคัดกรองโควิดของกลุ่มเสี่ยง ซึ่งจะต้องเป็นผู้ประกันตนที่เป็นกลุ่มเสี่ยงเท่านั้น ไม่รวมการตรวจในกรณีที่ทำเพื่อความสบายใจของตนเอง

• สิทธิ์ในการรับเงินเยียวยา

ผลกระทบของโควิดมีหลายด้าน หนึ่งในนั้นคือปัญหาเศรษฐกิจที่ทำให้การใช้จ่ายฝืดเคือง ภาคอุตสาหกรรมได้รับผลกระทบถ้วนหน้า ประกันสังคมจึงมีการเยียวยาผู้ประกันตนในรูปแบบของเงินสดและส่วนลดเงินสมทบเข้ากองทุนประกันสังคม เพื่อลดภาระค่าใช้จ่ายของผู้ประกันตนลง

• สิทธิ์การรับเงินชดเชยกรณีว่างงาน

การว่างงานของผู้ประกันตนประกันสังคมจะได้รับเงินชดเชยตามระเบียบอยู่แล้ว แต่ช่วงโควิดจะเพิ่มเงื่อนไขการรับเงินชดเชยสำหรับลูกจ้างที่นายจ้างปิดธุรกิจชั่วคราวเนื่องมาจากผลกระทบของโควิด ทำให้ลูกจ้างสามารถรับเงินชดเชยว่างงานได้แม้จะยังคงมีงานประจำอยู่ แต่มีข้อแม้ว่าลูกจ้างจะต้องไม่ได้รับเงินเดือนในช่วงที่กิจการปิดตัวชั่วคราว

การรู้สิทธิ์ที่ควรได้รับของผู้ประกันตนเป็นสิ่งสำคัญ ในขณะเดียวกันก็สามารถเพิ่มความอุ่นใจอีกระดับด้วยประกันภัยสุขภาพที่มีเงินชดเชยรายได้มอบให้ เมื่อต้องหยุดงานในกรณีฉุกเฉินจะได้มีเงินสำรองใช้จ่าย หรือปรึกษาฮักส์เพื่อหาประกันภัยที่ตอบโจทย์ความต้องการของตนเองมากทุด ติดต่อได้ทาง Facebook Line หรือโทร 0 2975 5855

อ้างอิงข้อมูล: สำนักงานประกันสังคม กระทรวงแรงงาน